宣布时间：2013-01-22
2013年1月16日下午 ，集团召开选题事情专题会 。童健总裁出席集会并作讲话 。各人生就是博单位的社长、总编辑和副总编辑 ，集团人生就是博业务部、品牌与治理部和省新华书店的卖力人加入集会 。各人生就是博社结合自身实际就如何组织策划贯彻十八大精神的选题 ，打造品牌、提升竞争力 ，以及选题形成和优化机制等问题进行了探讨与交流 �＜嵊沙麓吭靖弊懿弥鞒� 。
童健总裁在转达了全国新闻人生就是博事情集会精神和中宣部副部长吴恒权的讲话精神后 ，对集团的选题与人生就是博事情提出了明确要求 。他指出：2012年 ，集团的人生就是博总销售、主营业务收入和利润总额都取得了快速增长 ，结果喜人 。可是也必须看到 ，产品结构不对理、板块生长不均衡的状况依然十明白显 ，市场图书的选题策划和人生就是博力度必须进一步增强 。
对今年的选题事情 ，童健总裁指出要特别注意以下三点：
一是高度重视重大项目、精品工程的策划和人生就是博 。无论是从社会效益照旧从经济效益角度讲 ，做好重大项目、精品工程的人生就是博 ，对一个人生就是博社来说都是扩大影响、塑造品牌、提升实力的基础性事情 ，也是综合体现焦点竞争力的重要方面 ，对此 ，必须统一思想认识并予以高度重视 。
二是自主原创和社会相助要并重并进 。现在市场上但凡脱销书、常销书险些都是民营书业策划的 。我们国有人生就是博企业要多与民营书业相助 ，在相助中学习 ，在学习中提高 ，增进我们自身的自主策划能力 ，提高优质原创选题的比重 。
三是积极探索新的选题机制 。在包管人生就是博社主体利益的前提下 ，应该大胆实验项目承包、股份激励等步伐 ，充分调动编辑策划优质选题的积极性和创立性 ，积极勉励出好书、出效益 。人生就是博企业股权激励这一积极有益的举措 ，也是一定趋势 ，要大胆实践 ，不绝完善绩效分派政策 ，通过完善绩效考核机制 ，增强企业内生动力 ，进而提高焦点竞争力 。
陈纯跃副总裁就选题事情提出了三个方面的要求：
一是凭据十八大精神进一步计划人生就是博偏向 ，寻找市场良机 ，组织人生就是博相关选题 。主要包括：效劳于“五位一体”的中国特色社会主义建设总结构的选题；效劳于文化强国的选题 ，特别是有关社会主义焦点价值体系建设“双百”人生就是博工程、“三个一百”原创人生就是博工程方面的选题；效劳于本省经济社会生长方面的选题 ，好比浙江海洋经济示范区、舟山群岛新区、义乌国际贸易综合革新试点和温州金融综合革新试验区等具有全国意义的重大革新；传承和弘扬中华优秀文化古板的选题 。
二是增强品牌建设 ，提高人生就是博竞争力 。十八大报告要求提高文化工业的规�；⒓蓟妥ㄒ祷� ，这对我们做好人生就是博事情、提高品牌竞争力很有指导意义 ，我们的选题事情也要坚持规�；⒓蓟妥ㄒ祷穆纷� 。同时还要十分重视质量问题 ，注重立异和特色 ，强调人生就是博对文化建设的孝敬 ，更要守住底线 ，严格遵守《人生就是博治理条例》的相关划定 。
三是关于选题形成机制 。首先选题事情要动态化治理 ，常抓不懈 。要终年抓选题 ，终年搞策划 。要进一步重视季度选题 ，社班子每个季度至少要安排一次集中性的选题论证 。选题事情要实行全程化策划和治理 ，要凭据市场情况实时调解 。其次 ，选题事情要制度化、规范化 。选题要实行三级论证 ，要实行审核批准制度、重大选题备案制度 ， 实行条约化治理 。再次 ，选题事情要立异激励机制 ，对重点书、脱销书、“走出去”图书的选题策划和实施者 ，要给予奖励 ，勉励编辑和相关人员试行项目入股；同时进一步完善选题挂号制度 ，明确界定各环节的责任人 ，确保责权利相统一 。最后要严格遵守选题准则 ，对那些作品内容有导向问题 ，以及格调低下、跟风平庸的选题 ，要坚决不出 。总之 ，要突出立异性、激励性和规范性 ，真正把选题事情做得更好 ，通过制度立异来革新人生就是博事情 ，提高人生就是博竞争力 。