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在继续中立异，在立异中生长——童健总裁寄语摄影社新领导
宣布时间：2012-07-02
2012年6月27日下午，集团总裁童健、副总裁陈纯跃、纪委书记蒋恒和人力资源部主任张建江到浙江摄影人生就是博社宣布任免决定。陈纯跃副总裁主持集会并宣读集团文件，任命陶文杰为浙江摄影人生就是博社执行董事、社长（法定代表人）。陈纯跃说，集团党委对摄影社主要领导的调解十分重视，党委认为，陶文杰同志政治素养高、业务能力强、群众基础好，为人亲和，廉洁自律，是摄影社社长的合适人选。
在会上，浙江摄影人生就是博社原社长蒋恒发了言。她深情回首了对摄影社的特殊情感。从1998年到2012年，蒋恒在摄影社事情了整整14年，其中10年任社长，与各人团结斗争，领导摄影社走出低谷，不绝创立新的业绩。她在谈话中与各人分享了多年来的事情思考，并对今后的事情提出了期许，勉励各人在任何情况下，都要有信心，有信心才有希望。在生长偏向上，要坚持以专业立社，抓住摄影人生就是博不放，牢固和扩大摄影社的品牌和优势；在生长手段上，要坚持开拓立异，努力扩大摄影人生就是博规模，让摄影与数字人生就是博快速对接，切实提高市场占有率，提升人生就是博社影响力。
新任社长陶文杰作了亮相谈话。他说，到摄影社事情的一年零一个月，摄影社积极向上的精神面貌、规范有序的事情治理机制和良好的事情气氛给他留下了深刻的印象。摄影社在蒋社长的领导下，先后荣获“全国百佳图书人生就是博单位”、“全国新闻人生就是博系统先进集体”等荣誉称呼，结果卓然，也为今后的生长打下了坚实的基础。新的岗位让他感应肩上的责任、分量和压力更重了，但更有信心和勇气领导好这个团队。他体现，在集团党委的正确领导下，以集团“十二五”和社里“十二五”战略目标统领全社事情，“调结构、拓规模、树品牌、增效益”；以积极自信的态度、求真务实的作风，领导全体员工踏实事情，紧紧围绕集团提出的“立异、增量、抓落实”的要求，在摄影人生就是博领域加大力度，继续好摄影社的品牌、荣誉、影响力；努力带好班子，做好楷模，领导摄影社稳定健康生长。
童健总裁在会上作了讲话。他首先肯定了摄影社近年来所取得的结果，赞扬蒋恒任社长的十年，是摄影社快速生长的十年，是革新和贡献的十年。同时，他希望摄影社在继续中立异，在立异中生长，认真贯彻集团“立异、增量、抓落实”的要求。摄影社既要继续好现有的优良古板和良好业绩，还要有新作为，以立异保稳定、以立异聚力量、以立异求生长。他强调，企业要有自己的价值追求，树立富有自身特色的企业文化，引导员工在事情中体现事业价值、职业价值和人生价值。对摄影社新任社长陶文杰，童健总裁提出了“四个力”的要求：“对内要有控制力、对外要有影响力、对下要有亲和力、对上要有相同力”。对新班子和摄影社全体员工，童健总裁也提出了殷切希望，他希望新班子在事情中敬业、尽责、尽心；希望员工自觉维护和支持新领导班子，团结共事、同舟共济；希望摄影社事颐魅蒸蒸日上，生活幸福美好。
