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童健总裁出席电子音像社念书会
宣布时间：2011-08-12
2011年8月10日，浙江电子音像人生就是博社召开暑期念书会暨半年事情总结集会。集团总裁童健出席集会并讲话。
在听取了汤弘亮社长有关集团“十二五”计划解读和电子社上半年事情总结、下半年事情计划后，童健总裁充分肯定了电子社近年来所取得的结果。他说，电子社的领导班子敬业、务实、低调、团结，员工团队主人翁意识强，具有良好的职业素质。近年来企业一直处于平稳、连续生长之中，并取得了良好的业绩。自换届以来，新班子开拓立异意识强，指导思想明确，生长思路清晰，包管步伐有力，体现了很好的精神状态和事情状态，特别是在制定电子社“十二五”计划中，提出要成为“全国同行业中有较强实力和影响力的专业电子音像传媒企业”的斗争目标，把“传媒”作为立异和转型升级的努力偏向，彰显了新班子的自信和信心。他说，在电子社身上可以看到浙江人生就是博人那种激情与理智结合、信心与勇气相伴的职业气质。
童健总裁对集团自2008年以来所做的事情进行了简要回首，并对目今所面临的困难和形势任务作了剖析。他指出，在面对自然灾害、金融�；�，以及数字网络攻击、教材政策变革等诸多倒运因素的情况下，我们仍然能战胜困难，提前实现“双百亿”目标，结果值得自豪。特别是在规范化建设、制度建设以及企业文化建设三个方面所取得的结果，将会为我们实现可连续生长起到重要基础性作用。他强调，目今我们所面临的形势很是严峻，既有中央大集团组建、上市企业实力规模骤增和民营力量深度介入等方面的攻击，也有我们自身思想、看法以及内部体制机制等方面问题的困扰。行业竞争日益猛烈，不进则退，小进也是退。要清醒地看到我们的增长照旧低水平的，更要看到规模不大、结构不对理、原创缺乏、基础不稳，以及盈利水平低等突出问题。立异与增量仍然是摆在我们面前的首要问题。
童健总裁对电子社新班子提出了三个方面的希望和要求。一是进一步树立忧患意识，增强立异生长的紧迫感。不绝增强在业态立异、产品立异和制度立异等方面意识和能力。二是维护和稳定存量，积极开发增量，形成新的增长板块。三是高度重视人才，充分发挥人才在企业立异生长中至关重要的作用。
在会上，童健总裁充分肯定了电子社把《你在为谁事情》一书作为念书会学习质料的做法。他体现，《你在为谁事情》一书很是浅显易懂，原理也很简单，但书中蕴含着深刻的哲学思想和人生哲理。他说，生活是人生常态，我们应当把学习当成一种生活方法，而事情则是为了更好的生活。事情着是美丽的，美好的生活来自努力事情。童健总裁要求集团总部全体员工和各单位经营班子成员都要读读这本书，各单位要把这本书作为新进人员入职培训的必念书。
