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集团召开专题集会贯彻落实省级宣传系统领导干部党风廉政建设事情集会精神
宣布时间：2010-04-29
4月28日 ，在省级宣传系统领导干部党风廉政建设事情集会召开后的第二天 ，集团迅速召开廉洁从业事情集会 ，贯彻落实集会精神特别是省委常委、宣传部长茅临生同志在集会上的讲话精神�＜嶙镅爸醒牒褪∥斓冀不熬� ，印发了集团《纪检监察2009年事情总结和2010年事情要点》 ，研究安排下一阶段集团廉洁从业和反腐倡廉事情�＜嵊杉诺澄薄⒓臀榧腔平∪鞒�。集团党委委员、纪委委员 ，以及集团总部副主任以上干部、直属各单位领导班子成员共80人加入了集会。
会上 ，童健总裁代表集团党委讲了话。他在讲话中 ，充分肯定了近年来 ，特别是2008年来集团党风建设和廉洁从业事情取得的效果 ，同时指出 ，必须深刻领会中央和省委对反腐倡廉形势的剖析判断 ，自觉把思想统一到中央和省委反腐倡廉建设一系列要求上来 ，清醒认识自身保存的问题 ，增强做好廉洁从业和反腐倡廉事情的紧迫感和责任感。他在剖析了几方面的问题及其原因后强调 ，有些治理中的薄弱环节和漏洞 ，制度上的缺失和经营上的不规范行为 ，如果恒久不重视 ，不接纳步伐予以解决 ，就容易滋生糜烂和不廉洁 ，对此要警钟长鸣、千万不可掉以轻心。
集会要求各单位、各部分充分认识贯彻实施《国有企业领导人员廉洁从业若干划定》和《廉政准则》的重要意义 ，围绕“三个抓” ，扎实做好贯彻实施事情。一是抓勤学习宣布道育 ，全面理解和执行各项要求。各级领导班子成员要原原本本读、认认真真学、切切实实做 ，准确掌握廉洁从业的各项要求和政策界限 ，特别是要把《若干划定》中5个方面的“廉洁从业行为规范”和《廉政准则》中的“8条禁止”、“52个禁绝” ，作为不可突破的“底线”和不可逾越的“红线”。二是抓住《若干划定》和《廉政准则》制约用权行为的焦点内容 ，规范权力运行和事情交往行为。要把执行两个划定结合起来 ，在决策、选人用人、重大经营运动、工程建设、财物治理等重点环节 ，规范企业经营治理权的运行。在事情交往中 ，要遵守职业品德 ，掌握事情原则 ，维护自己 ，不害别人。三是抓紧制度建设 ，包管《若干划定》和《廉政准则》真正落到实处。制度建设要做到“三个结合” ，一是与完善企业决策机制相结合 ，二是与完善企业内控机制相结合 ，三是与完善企业民主治理机制相结合 ，使廉洁从业事情贯串企业决策、治理、生产经营和权力运行的全历程 ，使廉洁从业事情与企业革新生长、生产经营运动相互融合、相互增进。2010年要凭据集团和各单位的实际 ，突出重点岗位、重要部分、重要职能、重要事项和要害环节的制度建设 ，比照《若干划定》和《廉政准则》 ，针对生产经营治理中的漏洞和薄弱环节进一步完善治理制度。
集会强调要整顿规范、提能增效 ，狠抓作风建设和专项治理事情。要求以工程建设和“小金库”专项治理为重点 ，认真开展效能监察事情；以开展效能监察为抓手 ，深化作风建设。关于工程建设 ，集团各有关单位要凭据“谁建设、谁卖力 ，谁主管、谁卖力”的原则 ，认真做好本单位及所属单位的排查事情。要继续深入抓好工程建设项目的审计事情。要高度重视“小金库”专项治理事情 ，明确责任 ，严格凭据有关划定 ，严禁走过场。要抓好“转头看” ，建立和完善防治“小金库”的长效机制。要针对工程建设和“小金库”专项治理事情中发明的问题 ，剖析原因 ，制定整改步伐并抓好落实 ，进一步改善工程治理 ，规范财务治理 ，增强资金治理 ，严肃财经纪律。
集会要求 ，深化作风建设 ，提能增效 ，要结合企业实际 ，以开展效能监察为抓手 ，强化监督检查 ，推动企业强化内部控制 ，建立健全岗位责任制 ，增强对遵守事情纪律、出勤情况和事情效率的考核和治理 ，着力解决责任心和事业心不强、事情不必心、作风不实、劲头缺乏、执行不力、治理不严、效率不高等突出问题 ，有效治理出勤随便、上班混日子、效劳低效率、事情不在状态 ，甚至在事情时间玩电脑游戏 ，网上聊天、炒股和其他“庸、懒、散”现象。集团革新生长的任务沉重 ，时不我待 ，要通过深化作风建设 ，进一步营造做事业、抓落实、促生长的良好气氛 ，进一步提倡求真务实、廉洁高效的优良作风 ，确保省委、省政府和集团党委重大决策安排的贯彻落实 ，为集团的革新生长提供坚强包管。
会上 ，童健总裁代表集团党委、董事会与各直属单位的主要卖力人签订了党风建设和廉洁从业责任书。他要求集团各级领导干部从担负反腐倡廉建设政治责任的高度 ，切实增强责任意识 ，认真履行“一岗双责” ，做到一级抓一级、层层抓落实。要通过落实责任制进一步增强制度执行力 ，建立健全制度执行监督和问责机制。领导人员要带动严格执行制度 ，坚持原则 ，敢抓敢管 ，“不打酱油” ，“不装糊涂” ，“不捣糨糊”。要在实践中不绝完善责任书制度 ，围绕责任剖析、责任考核、责任追究三个要害环节 ，增强探索 ，建立全面笼罩、层层通报的责任体系 ，切实做到责任明确、考核到位、追究有力。
会上 ，童健总裁代表集团党委讲了话。他在讲话中 ，充分肯定了近年来 ，特别是2008年来集团党风建设和廉洁从业事情取得的效果 ，同时指出 ，必须深刻领会中央和省委对反腐倡廉形势的剖析判断 ，自觉把思想统一到中央和省委反腐倡廉建设一系列要求上来 ，清醒认识自身保存的问题 ，增强做好廉洁从业和反腐倡廉事情的紧迫感和责任感。他在剖析了几方面的问题及其原因后强调 ，有些治理中的薄弱环节和漏洞 ，制度上的缺失和经营上的不规范行为 ，如果恒久不重视 ，不接纳步伐予以解决 ，就容易滋生糜烂和不廉洁 ，对此要警钟长鸣、千万不可掉以轻心。
集会要求各单位、各部分充分认识贯彻实施《国有企业领导人员廉洁从业若干划定》和《廉政准则》的重要意义 ，围绕“三个抓” ，扎实做好贯彻实施事情。一是抓勤学习宣布道育 ，全面理解和执行各项要求。各级领导班子成员要原原本本读、认认真真学、切切实实做 ，准确掌握廉洁从业的各项要求和政策界限 ，特别是要把《若干划定》中5个方面的“廉洁从业行为规范”和《廉政准则》中的“8条禁止”、“52个禁绝” ，作为不可突破的“底线”和不可逾越的“红线”。二是抓住《若干划定》和《廉政准则》制约用权行为的焦点内容 ，规范权力运行和事情交往行为。要把执行两个划定结合起来 ，在决策、选人用人、重大经营运动、工程建设、财物治理等重点环节 ，规范企业经营治理权的运行。在事情交往中 ，要遵守职业品德 ，掌握事情原则 ，维护自己 ，不害别人。三是抓紧制度建设 ，包管《若干划定》和《廉政准则》真正落到实处。制度建设要做到“三个结合” ，一是与完善企业决策机制相结合 ，二是与完善企业内控机制相结合 ，三是与完善企业民主治理机制相结合 ，使廉洁从业事情贯串企业决策、治理、生产经营和权力运行的全历程 ，使廉洁从业事情与企业革新生长、生产经营运动相互融合、相互增进。2010年要凭据集团和各单位的实际 ，突出重点岗位、重要部分、重要职能、重要事项和要害环节的制度建设 ，比照《若干划定》和《廉政准则》 ，针对生产经营治理中的漏洞和薄弱环节进一步完善治理制度。
集会强调要整顿规范、提能增效 ，狠抓作风建设和专项治理事情。要求以工程建设和“小金库”专项治理为重点 ，认真开展效能监察事情；以开展效能监察为抓手 ，深化作风建设。关于工程建设 ，集团各有关单位要凭据“谁建设、谁卖力 ，谁主管、谁卖力”的原则 ，认真做好本单位及所属单位的排查事情。要继续深入抓好工程建设项目的审计事情。要高度重视“小金库”专项治理事情 ，明确责任 ，严格凭据有关划定 ，严禁走过场。要抓好“转头看” ，建立和完善防治“小金库”的长效机制。要针对工程建设和“小金库”专项治理事情中发明的问题 ，剖析原因 ，制定整改步伐并抓好落实 ，进一步改善工程治理 ，规范财务治理 ，增强资金治理 ，严肃财经纪律。
集会要求 ，深化作风建设 ，提能增效 ，要结合企业实际 ，以开展效能监察为抓手 ，强化监督检查 ，推动企业强化内部控制 ，建立健全岗位责任制 ，增强对遵守事情纪律、出勤情况和事情效率的考核和治理 ，着力解决责任心和事业心不强、事情不必心、作风不实、劲头缺乏、执行不力、治理不严、效率不高等突出问题 ，有效治理出勤随便、上班混日子、效劳低效率、事情不在状态 ，甚至在事情时间玩电脑游戏 ，网上聊天、炒股和其他“庸、懒、散”现象。集团革新生长的任务沉重 ，时不我待 ，要通过深化作风建设 ，进一步营造做事业、抓落实、促生长的良好气氛 ，进一步提倡求真务实、廉洁高效的优良作风 ，确保省委、省政府和集团党委重大决策安排的贯彻落实 ，为集团的革新生长提供坚强包管。
会上 ，童健总裁代表集团党委、董事会与各直属单位的主要卖力人签订了党风建设和廉洁从业责任书。他要求集团各级领导干部从担负反腐倡廉建设政治责任的高度 ，切实增强责任意识 ，认真履行“一岗双责” ，做到一级抓一级、层层抓落实。要通过落实责任制进一步增强制度执行力 ，建立健全制度执行监督和问责机制。领导人员要带动严格执行制度 ，坚持原则 ，敢抓敢管 ，“不打酱油” ，“不装糊涂” ，“不捣糨糊”。要在实践中不绝完善责任书制度 ，围绕责任剖析、责任考核、责任追究三个要害环节 ，增强探索 ，建立全面笼罩、层层通报的责任体系 ，切实做到责任明确、考核到位、追究有力。
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2010年4月29日
