增强信心 开拓立异 迎接挑战

——人美社2013年度总结会召开

人美社2013年终总结会于2014年1月27日下午召开，集团副总裁骆丹出席集会并讲话，社长胡小罕主持并提失事情要求，总编金光远作总结，副社长曹天伟、副总编管慧勇、社长助理邵雄伟及各部分卖力人谈话，全社员工加入。

金光远代表社委会从2013年事情情况、保存问题、2014年事情要点几方面做了全面总结安排，并通报全社2013年度获得特别孝敬奖项名单。“年度特别孝敬奖”表扬奖励对全社治理、生产、经营作出重要孝敬、爆发深远影响的事项、团队和个人，由部分推选，社委会裁定。

胡小罕充分肯定一年来员工所取得的进步与全社各项事业的生长，同时对保存问题、困难进行剖析，强调确保今年主营、利润“双十”增长体现了对集团生长责任、本社生长自身要求和全员利益包管的统一，必须开阔思路突破框限，放下身段扩大相助，突出重点抓紧实施，立异机制引发活力，从社班子到全员，都要“心里有社，手上出活，集中精力，说到做到。”

骆丹副总裁听取总结后讲话。她说，美术社2013年事情总体体现不错，可圈可点，代表集团对各人支付的努力和取得的结果体现肯定。在转达集团2014年事情要求后指出，人美社2014年的生长目标和事情思想切合集团“立异、增量、抓落实”总要求，一定要抓好落实。同时提出三点希望：一要有自信，美术社班子事情、全员状态、经营指标整体向好，只要目标明确、思路开阔、扎实努力，一定能够取得新的生长。二要继续解放思想，大胆立异，在规范操作的基础上，扩大人生就是博相助，扩大经营外延，在立异业中求新生长。三要进一步建设良好的企业文化，全员既要有立异的思维、独到见解，又要同心同德、维护集体价值，让每一片差别的叶子聚集起来，营造一片绿荫和清新的空气。最后，她转达了童健总裁对全体员工的新春祝贺。